

-Acompanhamento presente junto às várias equipas de forma a assegurar o bom desempenho e relacionamento inter - equipas minimizando conflitos;
-Acompanhamento junto das várias equipas para posterior avaliação de desempenho;
-Acompanhamento diário assegurando a postura dos profissionais e as tarefas a cumprir;
- Salvaguardar possíveis falhas na reposição de material; - Verificar e controlar stocks;
- Higienização e apresentação dos utentes;
-Organização dos quartos, WC’s e espaços comuns;
- Verificação da reposição de material necessário para a prestação dos cuidados;
- Verificação e supervisão das tarefas da manutenção;
- Assegurar toda a área relativa aos Recursos Humanos:
- Acolhimento de utentes e familiares;
- Reunir com as famílias sempre que necessário para orientação e esclarecimento acerca das dinâmicas procedimentos e regras da residência;
- Disponibilidade para receber as famílias sempre que solicitado;
- Gerir expectativas e ou conflitos com as famílias;
- Delegar, diligenciar e conferir as consultas médicas agendadas;
- Disponibilidade para dar informações ao público acerca da residência e dos seus serviços
- Agilizar reuniões com as várias equipas para discussão de procedimentos e consequente feedback do trabalho realizado;
- Gerir conflitos e expectativas junto dos vários profissionais;
Coordenadora das valências de Serviço de Apoio Domiciliário (48 utentes), Centro de Dia
(12 utentes), Centro de Convívio (25 utentes) e ATL (18 utentes)
Coordenadora de actividades culturais (Escola de Música, Ginástica, actividades para os
sócios e população em geral)
Representar a Direcção junto dos respectivos ministérios com os quais o Centro
Social tem acordos;
Atendimento directo a associados, trabalhadores, beneficiários, fornecedores, clientes, entidades oficiais, instituições parceiras e a todas as demais pessoas e
entidades.
Coordenar, supervisionar e assegurar a gestão do pessoal da instituição,
Promover programas que incluam projectos e iniciativas promotoras do desenvolvimento institucional; (Participação activa em candidaturas,
desenvolvimento e avaliação de projectos co-financiados ao IEFP, POEFD, POCentro, POPH em vários eixos, em que foram aprovados)
Elaborar o Plano e Relatório anual sobre as actividades técnico-pedagógicas da instituição. Participar em reuniões com outros serviços
» Concelho Coordenador do PDIAS (Plano de Desenvolvimento Integrado de Acção Social), onde se discutem e aprovam apoios financeiros a conceder a
pessoas carenciadas; » Atendimento da Acção Social e do R.S.I.
Elaboração dos processos dos utentes – ficha de inscrição, ficha de admissão,
ficha de avaliação diagnóstica, ficha de ocorrências, relatório social e contrato
de prestação de serviços;
Gestão da lista de espera
Elaboração e Acompanhamento do Plano de Desenvolvimento Individual do
utente
Planeamento e acompanhamento das actividades socioculturais
Supervisão dos cuidados pessoais e de saúde
Apoio psicossocial
Apoio nas actividades instrumentais da vida quotidiana
Elaboração de ementas
Atendimento aos familiares;