Resumo do currículo
Visão geral
Experiência profissional
Formação académica
Competências
Idiomas
Certificação
Cronologia
Generic

Liliete Dias

Resumo do currículo

HR Operations Manager com sólida experiência em payroll, administração de pessoal e compliance laboral, focada na eficiência operacional, conformidade legal e melhoria contínua dos processos de RH.

Visão geral

3
3
Languages
1
1
Certification
4
4
years of professional experience

Experiência profissional

HR Operations Manager/

Gres Panaria Portugal SA
AVEIRO, PORTUGAL
2005.01 - atual

Responsável pela gestão operacional de Recursos Humanos, assegurando a administração de pessoal, processamento salarial, compliance laboral e suporte ao ciclo de vida do colaborador. Experiência na coordenação de processos administrativos, recrutamento, benefícios e reporting legal, garantindo a eficiência operacional, a conformidade legal e a melhoria contínua dos processos de RH.

Principais Responsabilidades:

  • Gestão do ciclo de vida do colaborador, incluindo recrutamento, admissão e gestão contratual.
  • Processamento salarial e administração de benefícios.
  • Controlo de assiduidade, férias e horários de trabalho.
  • Gestão de relações laborais e compliance laboral.
  • Comunicação com entidades oficiais e cumprimento das obrigações legais.
  • Gestão de seguros de saúde e acidentes de trabalho.
  • Coordenação administrativa de trabalho temporário.
  • Reporting legal, indicadores de RH e melhoria contínua de processos.

Assistente Administrativa

Pavicentro Pré-Fabricação SA
AVEIRO, PORTUGAL
2001.01 - 2004.12

Integrei as áreas de Contabilidade, Compras e Recursos Humanos, prestando apoio administrativo transversal e assegurando a execução eficiente de processos documentais, financeiros e de gestão de pessoas. Desenvolvi competências de organização, atenção ao detalhe e gestão de processos, contribuindo para o bom funcionamento das operações internas.

Formação académica

Licenciatura - Gestão Internacional

ISCIA
Aveiro
2007 - 2010

Competências

Competências Profissionais:

  • Gestão Administrativa de Recursos Humanos
  • Processamento Salarial (Payroll)
  • Administração de Pessoal
  • Gestão Contratual e Relações Laborais
  • Recrutamento e Seleção
  • Compliance Laboral e Reporting Legal
  • Legislação Laboral e Segurança Social
  • Gestão de Benefícios e Seguros de Saúde
  • Gestão de Assiduidade, Férias e Horários
  • Gestão de Trabalho Temporário
  • Gestão de Acidentes de Trabalho
  • Comunicação com Entidades Oficiais
  • Controlo e Otimização de Processos de RH
  • Análise e Reporte de Indicadores de RH
  • Gestão do Ciclo de Vida do Colaborador
  • Atendimento e Suporte ao Colaborador

Competências Digitais:

  • Microsoft Excel Avançado e Reporting de RH
  • Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Outlook e Teams)
  • Software de Processamento Salarial (Global HR)
  • Plataformas de Gestão de Assiduidade
  • Segurança Social Direta e Portal das Finanças
  • Ferramentas de Recrutamento Digital

Idiomas

Português
Língua materna
Inglês
Intermédio
Italiano
Elementar

Certificação

Formação Contínua e Desenvolvimento Profissional

  • Inteligência Artificial nos Recursos Humanos (2,5 h) | 2026
  • Transparência Salarial (7 h) | 2026
  • Programação Neuro-Linguística e Mindfulness (70 h) | 2025

Cronologia

HR Operations Manager/

Gres Panaria Portugal SA
2005.01 - atual

Assistente Administrativa

Pavicentro Pré-Fabricação SA
2001.01 - 2004.12

Licenciatura - Gestão Internacional

ISCIA
2007 - 2010
Liliete Dias