Rui Coias
Resumo do currículo
Profissional dedicada e dinâmica, com histórico no desenvolvimento de negócios e na gestão de projetos complexos. Foco na monitorização de desempenho, em liderar equipas e a promover a inovação. Profissional adaptável e resiliente, com habilidades comprovadas em negociação e resolução de conflitos. Foco na liderança de equipas multifuncionais, na implementação de estratégias empresariais e na gestão de orçamentos. Profissional estratégica e comunicativa, com foco na gestão de equipas. Capacidade para o desenvolvimento de projetos, assim como para a melhoria contínua e a eficiência operacional. Profissional estratégico e comunicativo, com foco na gestão de equipas. Capacidade para o desenvolvimento de projetos, assim como para a melhoria contínua e a eficiência operacional. Profissional dedicado e dinâmico, com histórico no desenvolvimento de negócios e na gestão de projetos complexos. Foco na monitorização de desempenho, em liderar equipas e a promover a inovação. Profissional com 45 anos de experiência em direção geral e gestão executiva. Perspicaz e estratega, com foco em identificar oportunidades de crescimento e em implementar planos eficientes para alcançar objetivos ambiciosos.
Visão geral
4
4
Languages
7
7
years of post-secondary education
19
19
years of professional experience
Experiência profissional
Director
Seamaster Shipping Agency Ltd
Lisboa, Portugal
1978.01 - atual
- Negociação de contratos e acordos comerciais com parceiros estratégicos, com vista na expansão dos negócios.
- Desenvolvimento de parcerias estratégicas com fornecedores e clientes para impulsionar a competitividade da empresa.
- Planeamento e gestão de orçamento e recursos financeiros, incluindo a elaboração de previsões e orçamentos anuais.
- Identificação de oportunidades de mercado e tendências, bem como análise de concorrência e benchmarking.
- Desenvolvimento de estratégias e planos de negócios para alcançar objetivos de curto e longo prazo.
- Liderança e gestão de equipas de trabalho, de modo a garantir o cumprimento de metas e prazos estabelecidos.
- Estabelecimento e manutenção de parcerias com fornecedores, clientes e stakeholders.
- Negociação de contratos e acordos com clientes, fornecedores e outras partes interessadas.
- Elaboração de estratégias de marketing e comunicação para aumentar a visibilidade e a reputação da empresa.
CEO
COMTRAMAR- Companhia de Transportes Maritimos SA
Lisboa, Portugal
1985.05 - 1997.05
- Gestão da equipa de funcionários, com atuação no recrutamento, desenvolvimento, acompanhamento e liderança diária.
- Participação em reuniões com a equipa, de maneira a encontrar as melhores estratégias para alcançar a eficiência e a qualidade do serviço.
- Apoio à equipa na realização de tarefas diversas conforme as necessidades, de maneira a garantir a agilidade e eficiência no cumprimento das mesmas.
- Prestação de serviço remoto, com valorização na comunicação, na gestão de tarefas e na transparência, para um serviço de excelência.
- Venda de produtos e serviços, com empenho em atingir as metas estabelecidas pela empresa, tendo em conta os procedimentos da mesma.
- Prestação de um atendimento humanizado ao cliente, garantindo a satisfação com o serviço.
- Resolução de problemas diários, com autonomia e segurança na tomada de decisões, de forma a alcançar resultados desejados.
Managing Director
Lusitânia Ferries Lda
Lisboa, Portugal
1988.02 - 1992.06
- Resolução de problemas diários, com autonomia e segurança na tomada de decisões, de forma a alcançar resultados desejados.
- Venda de produtos e serviços, com empenho em atingir as metas estabelecidas pela empresa, tendo em conta os procedimentos da mesma.
- Participação em reuniões com a equipa, de maneira a encontrar as melhores estratégias para alcançar a eficiência e a qualidade do serviço.
- Organização do trabalho diário, de forma a otimizar o tempo e calcular possíveis imprevistos.
- Participação em dinâmicas de aprendizagem na área a fim de atualizar os conhecimentos e impulsionar o desenvolvimento profissional e pessoal.
- Participação em dinâmicas de grupo e iniciativas da empresa para os funcionários, para fortalecer o espírito de equipa, assim como o desenvolvimento pessoal e profissional da mesma.
- Definição de planos, metas e cronogramas de atividades, de maneira a concluir os projetos dentro do prazo estipulado.
- Gestão da equipa de funcionários, com atuação no recrutamento, desenvolvimento, acompanhamento e liderança diária.
Formação académica
12º ano - Gestão
Colégio Sâo Joaquim
Estremoz 1964.09 - 1971.07
Competências
- Liderança de equipas multifuncionais
- Eficiência na tomada de decisões estratégicas
- Capacidade de motivar equipas
- Adaptabilidade quanto a mudanças no mercado e na indústria
- Facilidade na tomada de decisões conscientes
- Liderança para orientar equipas em direção a objetivos específicos
- Capacidade de desenvolver e implementar estratégias
- Habilidade para negociar acordos estratégicos
- Habilidade em identificar oportunidades em novos mercados
- Habilidades de negociação e persuasão
- Capacidade de liderança e motivação de pessoas
- Zelo pela higiene e organização do local de trabalho
Idiomas
Português
Língua materna
Inglês
Avançado
Espanhol
Avançado
Francês
Intermédio
Cronologia
Managing Director
Lusitânia Ferries Lda
1988.02 - 1992.06
CEO
COMTRAMAR- Companhia de Transportes Maritimos SA
1985.05 - 1997.05
Director
Seamaster Shipping Agency Ltd
1978.01 - atual
12º ano - Gestão
Colégio Sâo Joaquim
1964.09 - 1971.07