Paulo Jerónimo Pereira de Almeida
Resumo do currículo
Profissional dedicada e criativa, capaz de criar ambientes de aprendizagem dinâmicos e estimulantes. Foco no desenvolvimento das competências dos alunos e na promoção da autonomia dos mesmos. Professor comprometido e comunicativo, com capacidade para trabalhar em equipa e em colaborar com outros professores para a melhoria contínua do ambiente escolar. Foco em promover o pensamento crítico e na adaptação das necessidades individuais dos alunos. Profissional versátil e competente, com uma forte capacidade analítica e paixão pelo ensino. Foco em preparar e implementar planos de aula, de maneira a incentivar o progresso dos alunos pela aprendizagem. Profissional dedicado e criativo, capaz de criar ambientes de aprendizagem dinâmicos e estimulantes. Foco no desenvolvimento das competências dos alunos e na promoção da autonomia dos mesmos. Professora comprometida e comunicativa, com capacidade para trabalhar em equipa e em colaborar com outros professores para a melhoria contínua do ambiente escolar. Foco em promover o pensamento crítico e na adaptação das necessidades individuais dos alunos. Profissional com [Número] anos de experiência em ensino. Eficiente e adaptável, com foco em proporcionar um ambiente de aprendizagem seguro e acolhedor para todos os alunos, independentemente das suas habilidades ou origens. Profissional com [Número] anos de experiência em ensino. Empático e comunicativo, com foco no planeamento de aulas, acompanhamento individualizado e comunicação efetiva com os alunos e seus pais. Profissional com [Número] anos de experiência em ensino e histórico comprovado em educação especial e formação de professores. Comprometido e proativo, com foco em adaptar estratégias de ensino às necessidades individuais dos alunos, assim como em promover um ambiente de aprendizagem positivo e estimulante. Profissional com ótima capacidade de comunicação e bons conhecimentos em [Área]. Capaz de lidar com ambientes em contínua transformação, com foco na resolução de problemas. Profissional com excelentes habilidades de comunicação e sólida experiência na área de [Área]. Com facilidade na priorização de tarefas, garantindo a eficiência da rotina operacional. Profissional com histórico na liderança e gestão de equipas, capaz de tomar decisões assertivas a fim de alcançar as metas estabelecidas. Com [Número] anos de experiência na preparação e desenvolvimento de funcionários, e foco na entrega de um serviço de excelência. Profissional com formação em [Curso profissional ou universitário] e experiência de [Número] anos na área. Perfil dinâmico e proativo, com foco na aprendizagem constante e no trabalho em equipa, com objetivo de alcançar metas definidas. Profissional com [Grau académico] e experiência de [Número] anos na área de [Área], com amplo conhecimento do mercado. Capaz de estabelecer um bom relacionamento com equipas e clientes, garantindo a satisfação com os serviços prestados e o alcance das metas. Profissional eficiente e com habilidades de relacionamento interpessoal, que contribuem para a prestação de um serviço de excelência e para o suporte à equipa em tarefas diversas, tendo em vista colaborar efetivamente com a rotina de trabalho. Experiência de [Número] anos na função, que facilita a agilidade e eficiência no cumprimento de objetivos. Capaz de impulsionar o sucesso da equipa através da prestação de um atendimento de excelência. Estudante de [Área] com ótimo desempenho académico e grande disposição para a aprendizagem contínua. Capaz de oferecer um serviço de qualidade através de conhecimentos práticos e boas habilidades interpessoais, visando o desenvolvimento profissional.
Visão geral
4
4
Languages
8
8
years of post-secondary education
33
33
years of professional experience
Experiência profissional
Professor
Centro de Estudo Ceal/Get It
Maia , Portugal
2019.09 - atual
- Elaboração de relatórios de desempenho, de maneira a analisar o progresso dos alunos.
- Apoio e inclusão de alunos com necessidades educativas especiais, para promover a equidade na sala.
- Planeamento e realização de aulas interativas, com foco na participação ativa dos alunos.
- Implementação de atividades extracurriculares, de forma a enriquecer a experiência dos alunos fora do ambiente de escola.
- Manutenção de um ambiente positivo e disciplinado, para promover o respeito mútuo e a cooperação.
- Colaboração com colegas da equipa em projetos educativos, para desenvolver atividades interdisciplinares.
- Desenvolvimento de materiais didáticos, de maneira a adaptar conteúdos às necessidades dos alunos.
- Formação contínua em pedagogia, de maneira a aperfeiçoar técnicas de ensino e metodologias educativas.
- Avaliação de desempenho escolar, com métodos diversos para garantir uma avaliação justa e abrangente.
- Participação ativa em reuniões pedagógicas e conselhos de turma, para a tomada de decisões educacionais.
- Avaliação e acompanhamento do progresso dos alunos, de forma a perceber as dificuldades e necessidades.
- Planificação e implementação de planos de aula eficazes e adaptados às necessidades dos alunos.
- Promoção de um ambiente inclusivo e respeitoso, valorizando a diversidade cultural dos alunos.
- Utilização de tecnologias educacionais para melhorar o processo de ensino-aprendizagem.
- Organização e coordenação de eventos e atividades extracurriculares, que os alunos beneficiassem.
- Gestão de sala de aula, de forma a manter um ambiente de aprendizagem positivo e produtivo.
- Orientação de estudantes na preparação para exames, de modo a proporcionar aconselhamento personalizado sobre as opções de cursos a seguir.
- Partilha de conhecimento de línguas estrangeiras com alunos de diferentes níveis e idades.
- Comunicação eficaz com os pais, de modo a fornecer feedback sobre o progresso e desempenho dos alunos.
- Participação em reuniões e colaboração com a equipa pedagógica para a melhoria e evolução do ensino.
- Participação em programas de formação contínua, de maneira a aprimorar habilidades de ensino.
- Colaboração com colegas de trabalho para desenvolver materiais didáticos e atividades.
Professor
Centro de Estudos Fluidamente
Porto , Portugal
2016.12 - 2017.07
- Planeamento e realização de aulas interativas, com foco na participação ativa dos alunos.
- Formação contínua em pedagogia, de maneira a aperfeiçoar técnicas de ensino e metodologias educativas.
- Desenvolvimento de materiais didáticos, de maneira a adaptar conteúdos às necessidades dos alunos.
- Elaboração de relatórios de desempenho, de maneira a analisar o progresso dos alunos.
- Apoio e inclusão de alunos com necessidades educativas especiais, para promover a equidade na sala.
- Participação ativa em reuniões pedagógicas e conselhos de turma, para a tomada de decisões educacionais.
- Planificação e implementação de planos de aula eficazes e adaptados às necessidades dos alunos.
- Avaliação e acompanhamento do progresso dos alunos, de forma a perceber as dificuldades e necessidades.
- Promoção de um ambiente inclusivo e respeitoso, valorizando a diversidade cultural dos alunos.
- Utilização de tecnologias educacionais para melhorar o processo de ensino-aprendizagem.
- Participação em reuniões e colaboração com a equipa pedagógica para a melhoria e evolução do ensino.
- Gestão de sala de aula, de forma a manter um ambiente de aprendizagem positivo e produtivo.
Técnico de produção/Proprietário
Farmácia Serrinha
Lixa , Portugal
2005.08 - 2014.04
- Participação ativa no desenvolvimento e manutenção de sistemas mecânicos, de forma a contribuir para a eficiência operacional.
- Gestão eficaz de projetos de manutenção, desde o planeamento até à execução, de modo a garantir a máxima operacionalidade dos equipamentos e a minimização de tempos de inatividade.
- Leitura e interpretação de projetos técnicos para a implementação precisa de componentes mecânicos de acordo com especificações fornecidas.
- Identificação minuciosa de falhas em sistemas mecânicos através de uma análise aprofundada, seguida pela apresentação de soluções eficazes, de forma a assegurar a integridade e o desempenho otimizado dos equipamentos.
- Instalação e reparação de equipamentos industriais, de maneira a assegurar o funcionamento adequado.
- Realização de testes e avaliações em componentes mecânicos para garantir a conformidade com padrões e especificações.
- Garantia da implementação rigorosa de normas de segurança durante todas as fases de trabalho.
- Colaboração em projetos multidisciplinares, para integrar soluções mecânicas de forma eficaz.
- Operação e programação de equipamentos de teste para garantir resultados precisos, através de conhecimentos técnicos especializados e seguindo procedimentos rigorosos de controlo de qualidade.
- Desenvolvimento de relatórios técnicos sobre projetos e intervenções, de forma a fornecer documentação detalhada e precisa.
- Implementação de estratégias de manutenção preventiva e corretiva para prevenir falhas e maximizar a eficiência dos sistemas.
- Resolução de problemas mecânicos complexos, de forma eficiente, com destaque para a aplicação de conhecimentos técnicos especializados e pela utilização de métodos inovadores.
- Planeamento e execução de atividades conforme os prazos estabelecidos, de forma a contribuir para o bom funcionamento das operações.
- Análise de documentos e realização de relatórios, com atenção aos detalhes e possíveis discrepâncias.
- Apoio à equipa na realização de tarefas diversas conforme as necessidades, de maneira a garantir a agilidade e eficiência no cumprimento das mesmas.
- Prestação de serviço remoto, com valorização na comunicação, na gestão de tarefas e na transparência, para um serviço de excelência.
- Receção de pagamentos de clientes, de forma a garantir o processamento correto dos dados.
- Organização do trabalho diário, de forma a otimizar o tempo e calcular possíveis imprevistos.
- Resolução de problemas dos clientes, de forma a manter a gentileza e a calma em momentos desafiadores.
- Coordenação e supervisão de todas as operações diárias, de forma a garantir a eficiência e a qualidade dos serviços prestados.
- Análise de mercado e da concorrência para identificar oportunidades de crescimento e acompanhar as tendências do setor.
- Negociação de contratos com fornecedores, para certificar condições vantajosas.
- Avaliação contínua do desempenho de equipas e processos, de forma a implementar melhorias quando necessário.
- Planeamento e execução de eventos promocionais para atrair novos clientes e aumentar as vendas.
- Gestão das reclamações recebidas, de modo a assegurar a resolução rápida e satisfatória das mesmas.
- Criação e manutenção de relações sólidas com clientes e parceiros comerciais para fomentar a fidelização e o crescimento do negócio.
- Implementação de sistemas de controlo de inventário, para certificar a disponibilidade do material necessário e minimizar desperdícios.
- Desenvolvimento de planos de marketing e estratégias de venda para aumentar a visibilidade e rentabilidade do negócio.
- Recrutamento, formação e gestão de equipas de trabalho, de modo a promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
- Desenvolvimento e implementação de políticas de serviço ao cliente, de maneira a garantir a satisfação e a retenção dos mesmos.
- Supervisão da manutenção e melhorias das instalações, para certificar a segurança e o acolhimento nos espaços.
- Planeamento e gestão de orçamento e recursos financeiros, incluindo a elaboração de previsões e orçamentos anuais.
- Desenvolvimento de estratégias e planos de negócios para alcançar objetivos de curto e longo prazo.
- Identificação de oportunidades de mercado e tendências, bem como análise de concorrência e benchmarking.
- Gestão de riscos e crises, de forma a garantir a continuidade do negócio em situações adversas.
- Monitorização e avaliação da satisfação do cliente, de maneira a identificar oportunidades de melhoria e a garantir a excelência no atendimento.
- Negociação de contratos e acordos com clientes, fornecedores e outras partes interessadas.
- Desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, formação e desenvolvimento.
- Monitorização e avaliação do desempenho financeiro da empresa, incluindo elaboração de relatórios e análise de indicadores.
- Desenvolvimento e implementação de programas de responsabilidade social e sustentabilidade.
- Liderança e gestão de equipas de trabalho, de modo a garantir o cumprimento de metas e prazos estabelecidos.
- Elaboração de estratégias de marketing e comunicação para aumentar a visibilidade e a reputação da empresa.
- Estabelecimento e manutenção de parcerias com fornecedores, clientes e stakeholders.
Sócio Gerente
Clínica da Palmilheira
Ermesinde , Portugal
2004.06 - 2006.07
- Avaliação de desempenho dos colaboradores para identificar necessidades de formação e melhorias.
- Gestão de conflitos internos para manter um ambiente de trabalho harmonioso e colaborativo.
- Implementação de estratégias comerciais para aumentar as vendas e expandir a base de clientes.
- Gestão das relações com clientes-chave para promover a satisfação e fidelização constante.
- Análise de mercado para identificar oportunidades e ajustar estratégias competitivas da empresa.
- Desenvolvimento e aplicação de políticas internas para otimizar processos e garantir a conformidade legal.
- Monitorização de indicadores-chave para dar suporte à tomada de decisão estratégica.
- Apoio nos processos de recrutamento, incluindo entrevistas e integração de novos colaboradores.
- Planeamento e controlo de orçamentos para assegurar a utilização eficiente dos recursos financeiros.
- Coordenação de equipas multidisciplinares, de modo a promover a comunicação eficaz e um ambiente produtivo.
- Supervisão das operações diárias para garantir o cumprimento de metas e a qualidade nos serviços.
- Negociação com fornecedores para assegurar condições vantajosas e fortalecer parcerias estratégicas.
- Desenvolvimento de estratégias e planos de negócios para alcançar objetivos de curto e longo prazo.
- Planeamento e gestão de orçamento e recursos financeiros, incluindo a elaboração de previsões e orçamentos anuais.
- Identificação de oportunidades de mercado e tendências, bem como análise de concorrência e benchmarking.
- Desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, formação e desenvolvimento.
- Liderança e gestão de equipas de trabalho, de modo a garantir o cumprimento de metas e prazos estabelecidos.
- Elaboração de estratégias de marketing e comunicação para aumentar a visibilidade e a reputação da empresa.
- Negociação de contratos e acordos com clientes, fornecedores e outras partes interessadas.
- Gestão de riscos e crises, de forma a garantir a continuidade do negócio em situações adversas.
- Desenvolvimento e implementação de programas de responsabilidade social e sustentabilidade.
- Estabelecimento e manutenção de parcerias com fornecedores, clientes e stakeholders.
- Monitorização e avaliação do desempenho financeiro da empresa, incluindo elaboração de relatórios e análise de indicadores.
- Monitorização e avaliação da satisfação do cliente, de maneira a identificar oportunidades de melhoria e a garantir a excelência no atendimento.
Técnico de Farmácia
Farmácia Santa Isabel
Aveiro , Portugal
1995.03 - 2004.05
- Manutenção de condições de armazenamento e segurança, de forma a preservar a integridade e a eficácia dos medicamentos, de acordo com normas da área.
- Assistência aos clientes e resposta a perguntas, de forma a fornecer um serviço de atendimento ao cliente eficaz e orientado para as necessidades individuais.
- Fornecimento de informações claras sobre dosagens de medicamentos, de acordo com a prescrição médica, para garantir a administração adequada e segura pelos pacientes.
- Encomenda, rotulagem e contagem de stock, para certificar um abastecimento adequado e gestão eficiente do inventário.
- Gestão de registos de pacientes, de maneira a manter os registos precisos para referência futura e para garantir uma gestão eficiente dos cuidados de saúde.
- Receção e verificação de prescrições de profissionais de saúde, de modo a assegurar a precisão das informações e a manter os registos médicos em conformidade com os padrões estabelecidos.
- Colaboração eficaz com profissionais de saúde, para assegurar uma abordagem integrada na prestação de cuidados de saúde.
- Preparação de medicamentos e compostos farmacêuticos, sob orientação de profissionais de saúde, de maneira a assegurar a formulação correta e a dosagem de medicamentos de acordo com as prescrições.
- Implementação de procedimentos de segurança ao tocar em medicamentos e compostos, para certificar um ambiente de trabalho seguro e em conformidade com as regulamentações.
- Limpeza e preparação de equipamentos e recipientes usados na preparação e dispensação de medicamentos, de maneira a garantir a higiene e a eficiência dos equipamentos utilizados.
- Formação de novos técnicos e assistentes, nas tarefas e procedimentos associados à profissão, de maneira a contribuir para o desenvolvimento da equipa e a garantir a consistência nas práticas profissionais.
- Participação em dinâmicas de aprendizagem na área a fim de atualizar os conhecimentos e impulsionar o desenvolvimento profissional e pessoal.
- Resolução de problemas diários, com autonomia e segurança na tomada de decisões, de forma a alcançar resultados desejados.
- Planeamento e execução de atividades conforme os prazos estabelecidos, de forma a contribuir para o bom funcionamento das operações.
- Comunicação online com os clientes para esclarecimento de dúvidas e reclamações, para o aumento da satisfação com o serviço.
- Venda de produtos e serviços, com empenho em atingir as metas estabelecidas pela empresa, tendo em conta os procedimentos da mesma.
- Lançamento de informações financeiras no sistema, facilitando a gestão da faturação, despesas e fluxo de caixa da empresa.
Técnico auxiliar de farmácia
Farmácia Silva Pereira
Porto , Portugal
1985.01 - 1995.01
- Manutenção de condições de armazenamento e segurança, de forma a preservar a integridade e a eficácia dos medicamentos, de acordo com normas da área.
- Assistência aos clientes e resposta a perguntas, de forma a fornecer um serviço de atendimento ao cliente eficaz e orientado para as necessidades individuais.
- Fornecimento de informações claras sobre dosagens de medicamentos, de acordo com a prescrição médica, para garantir a administração adequada e segura pelos pacientes.
- Colaboração eficaz com profissionais de saúde, para assegurar uma abordagem integrada na prestação de cuidados de saúde.
- Gestão de registos de pacientes, de maneira a manter os registos precisos para referência futura e para garantir uma gestão eficiente dos cuidados de saúde.
- Preparação de medicamentos e compostos farmacêuticos, sob orientação de profissionais de saúde, de maneira a assegurar a formulação correta e a dosagem de medicamentos de acordo com as prescrições.
- Limpeza e preparação de equipamentos e recipientes usados na preparação e dispensação de medicamentos, de maneira a garantir a higiene e a eficiência dos equipamentos utilizados.
- Implementação de procedimentos de segurança ao tocar em medicamentos e compostos, para certificar um ambiente de trabalho seguro e em conformidade com as regulamentações.
- Formação de novos técnicos e assistentes, nas tarefas e procedimentos associados à profissão, de maneira a contribuir para o desenvolvimento da equipa e a garantir a consistência nas práticas profissionais.
- Receção e verificação de prescrições de profissionais de saúde, de modo a assegurar a precisão das informações e a manter os registos médicos em conformidade com os padrões estabelecidos.
- Encomenda, rotulagem e contagem de stock, para certificar um abastecimento adequado e gestão eficiente do inventário.
- Administração de medicamentos aos clientes e instrução sobre o seu uso, de maneira a seguir as prescrições de profissionais de saúde.
- Atendimento ao cliente, apresentação de sugestões e esclarecimento de dúvidas sobre os produtos e serviços oferecidos.
- Prestação de serviço remoto, com valorização na comunicação, na gestão de tarefas e na transparência, para um serviço de excelência.
Delegado de informação médica
Orcore
Porto , Portugal
1986.01 - 1989.01
- Pesquisa ativa e compilação de listas de potenciais clientes, utilizando fontes diversas para identificar oportunidades de negócios.
- Visitas regulares a empresas clientes e também potenciais, de maneira a estabelecer e executar estratégias de venda eficazes.
- Atualização constante do conhecimento sobre os produtos e serviços oferecidos pelos empregadores e concorrentes, assim como das condições do mercado.
- Descrição detalhada sobre transações realizadas e estratégias de comercialização de bens e serviços aos superiores.
- Avaliação minuciosa das necessidades e recursos dos clientes, recomendando produtos ou serviços adequados às suas exigências.
- Análise de documentos e realização de relatórios, com atenção aos detalhes e possíveis discrepâncias.
- Participação em dinâmicas de aprendizagem na área a fim de atualizar os conhecimentos e impulsionar o desenvolvimento profissional e pessoal.
Formação académica
Competência Pedagógica – Formador - Formador
CastelMaia
Maia 2011.01 - 2011.12
Licenciatura/Mestrado - História
Universidade do Porto - FLUP
Porto 2006.09 - 2011.09
Montra e Exposição na Farmácia - Farmácia
ANF
Porto 2000.11 - 2000.12
Frequência Atendimento e Vendas na Farmácia - Farmácia
ANF
Porto 2000.04 - 2000.04
Compreender o Medicamento - Farmácia
ANF
Porto 1998.01 - 1998.02
Qualificação para Profissionais de Farmácia -nível - Farmácia
Sinprofarm - Sindicato Nacional dos Profissionais
Porto 1996.03 - 1996.12
Conclusão do Ensino Secundário - 12º Área de Humanidades
Escola Secundária Rainha Santa Isabel
Porto 1995.09 - 1996.07
Curso Compreender os Medicamentos não sujeitos a - Farmácia
ANF
Porto Competências
- Criatividade na elaboração de atividades educativas
- Clareza ao transmitir informações
- Domínio de plataformas de ensino online
- Adaptabilidade nas estratégias de ensino conforme as necessidades
Idiomas
Português
Língua materna
Francês
Intermédio
Inglês
Elementar
Espanhol
Elementar
Cronologia
Professor
Centro de Estudo Ceal/Get It
2019.09 - atual
Professor
Centro de Estudos Fluidamente
2016.12 - 2017.07
Competência Pedagógica – Formador - Formador
CastelMaia
2011.01 - 2011.12
Licenciatura/Mestrado - História
Universidade do Porto - FLUP
2006.09 - 2011.09
Técnico de produção/Proprietário
Farmácia Serrinha
2005.08 - 2014.04
Sócio Gerente
Clínica da Palmilheira
2004.06 - 2006.07
Montra e Exposição na Farmácia - Farmácia
ANF
2000.11 - 2000.12
Frequência Atendimento e Vendas na Farmácia - Farmácia
ANF
2000.04 - 2000.04
Compreender o Medicamento - Farmácia
ANF
1998.01 - 1998.02
Qualificação para Profissionais de Farmácia -nível - Farmácia
Sinprofarm - Sindicato Nacional dos Profissionais
1996.03 - 1996.12
Conclusão do Ensino Secundário - 12º Área de Humanidades
Escola Secundária Rainha Santa Isabel
1995.09 - 1996.07
Técnico de Farmácia
Farmácia Santa Isabel
1995.03 - 2004.05
Delegado de informação médica
Orcore
1986.01 - 1989.01
Técnico auxiliar de farmácia
Farmácia Silva Pereira
1985.01 - 1995.01
Curso Compreender os Medicamentos não sujeitos a - Farmácia
ANF